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Eire75 ha escrito el 16/06/2009:
hace unos dias escribi un mensaje avisando sobre una empresa de madrid que se niega a hacer contrato a los monitores de verano, por no hablar de sus pesimos programas de ingles para jovenes.
Considero que tal como estan las cosas ultimamente, (accidentes laborales sin ningun tipo de contratacion) todo el mundo deberia tener el derecho a saber cuales son las empresas y empresarios que tienen a sus trabajadores en penosas condiciones laborales (sin contrato, con 350 euros al mes y con la responsabilidad de hacerse cargo de un grupo de chavales en el extranjero...).
Si yo fuera madre, por supuesto que no contrataria este tipo de empresas para que mi hijo realice ningun tipo de curso en ningun pais, entre todos deberiamos señalar y no alimentar a todas estas personas que infringiendo la ley se aprovechan de los trabajaodres y se "forran" a costa de ellos.
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Enviado por: anonimo
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